TMP aus der Nähe
Ob Experten, Optimisten oder Problemlöser – in unserem bunten Team ziehen alle an einem Strang. Damit B2B-Marketing auch tatsächlich die gewünschten Ergebnisse liefert.
Wir dürfen für die weltweit führenden Technologieunternehmen an spannenden Themen arbeiten. Das machen wir richtig gut. Unsere neuen Büros in Seattle und München und der Ausbau in UK lassen grüßen.
Wir sind immer auf der Suche nach guten Leuten, die sich uns anschließen wollen.
Wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote. Wenn diesmal nicht das Passende dabei ist, bewirb dich trotzdem. Wir sind immer an erfahrenen Profis und talentiertem Nachwuchs interessiert.
Hier geht's zu unseren offenen StellenWie ist die Stimmung?
Wir sind ehrgeizig und wachstumsgetrieben. Dabei legen wir viel Wert auf unsere offene, freundliche Kultur.
Wir lieben es zum Beispiel, wenn wir mit unseren Kunden Herausragendes erreichen. Außerdem lieben wir: Eis für alle, Black Stories in der Mittagspause, gemeinsame Wochenmarkt-Besuche, Effektivität, Biergarten-Besuche, die TMP Academy, gute Wortspiele, schlechte Wortspiele, gemeinsame Erfolge feiern und B2B-Marketing.
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Jeden Tag dazulernen
Wir denken gerne groß. Unser Ziel ist es, die besten B2B-Marketer der Welt auszubilden.
Dafür gibt es die TMP Academy. Das ist unser Weiterbildungsprogramm, das die gesamte Bandbreite des B2B-Marketings abdeckt – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zu Digital und Direkt-Marketing. Das passiert im Zusammenspiel mit unseren Kunden und der B2B-Community vom S&M-Forum.
Karriere machen
Hier kriegt jeder seine Chance. Drei unserer Vorstände und weitere Führungspersönlichkeiten sind einst als frisch gebackene Absolventen zu uns gestoßen. Und auch alte Hasen können bei uns noch etwas dazulernen.
Hier kriegt jeder seine Chance. Drei unserer Vorstände und weitere Führungspersönlichkeiten sind einst als frisch gebackene Absolventen zu uns gestoßen. Und auch alte Hasen können bei uns noch etwas dazulernen.
Unsere Werte
Es macht uns extrem zufrieden, wenn Marketing funktioniert.
Wir bohren nach. Wir geben uns nicht so schnell zufrieden. Wir wollen immer noch besser werden.
Wir verstehen uns als Sherpas.
Wir werfen unsere Stärken in die Waagschale, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir gewinnen zusammen und lernen alle dazu, wenn mal etwas nicht funktioniert.
Wir sind stolz auf unseren kommerziellen Erfolg.
Zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für anhaltenden Erfolg. Deshalb konzentrieren wir uns auf das, was wir richtig gut können. Damit wir regelmäßig etwas zu feiern haben.
Zwei Minuten mit...
Eilidh Barnett
Senior Account Manager
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